Flere sure smileys og højere bøder i vente

Højere bøder og flere rådgivningspåbud er de væsentligste konsekvenser af ændringerne i Arbejdsmiljøloven

11-01-2009

Blandt de væsentligste ændringer i Arbejdsmiljøloven, som trådte i kraft ved årsskiftet er en fordobling af bøderne for overtrædelse af loven, der medfører dødsfald eller alvorlig personskade
Bødeniveauet er herefter henholdsvis på 40.000 kr. og 80.000 kr.

Det fremhæver organisationen Dansk Erhverv i en gennemgang af lovændringerne.

- Ændringerne giver også Arbejdstilsynet mulighed for at træffe afgørelse om, at arbejdsmiljøloven er overtrådt, selvom virksomheden har rettet op på forholdene siden Arbejdstilsynets besøg. I den situation får virksomheden ikke et påbud, men en afgørelse om at loven er overtrådt.
En afgørelse uden påbud udløser altid en ”gul sur” smiley og kan indgå i grundlaget for tildeling af henholdsvis rådgivningspåbud, sure smileys og skærpede bøder.

Formålet er, at give Arbejdstilsynet hjemmel til at udstede flere afgørelser, så der kommer flere negative smileys og flere rådgivningspåbud, fremhæver Dansk Erhverv.

tøtte