Arbejdsmiljøloven strammes op

Større bøder, ny afgørelsesmulighed til Arbejdstilsynet og ændrede bygherre forpligtigelser.

23-12-2008

Når byggebranchen tager hul på det nye år sker det med en arbejdsmiljølov, der er strammet op på flere punkter.

Fra 1. januar fordobles bøderne for overtrædelse af arbejdsmiljøloven, som har ført til død eller alvorlig personskade. Bøden for en almindelig overtrædelse af arbejdsmiljøloven stiger fra 20.000 til 40.000 kr., hvis overtrædelsen har medført en dødsulykke eller en anden alvorlig arbejdsulykke. Er der tale om en grov overtrædelse stiger bøden fra 40.000 til 80.000 kr.

Arbejdstilsynet får ny afgørelsesmulighed. Ændringen giver Arbejdstilsynet mulighed for at træffe afgørelse om, at loven er overtrådt, selv om virksomheden har rettet op på forholdene siden tilsynet var på besøg. I den situation får virksomheden ikke et påbud - men alene en afgørelse om, at loven er overtrådt.
Sådan en afgørelse uden påbud udløser altid en ”sur” smiley og tæller med som baggrund for rådgivningspåbud og skærpede bøder.

Bygherrens pligter ændres væsentligt på to punkter: Bygherrens pligter gælder, når der er mere en 1 arbejdsgiver uanset antallet af beskæftigede. Og bygherren skal udpege en koordinator i projekteringsfasen, der står for udarbejdelse af sikkerhedsplanlægningen før opstart af byggeriet.
Derudover skal bygherren som noget nyt sørge for, at sikkerhedskoordinatoren på pladsen ved personlig tilstedeværelse gennemfører en passende kontrol af fællesområder, og at det, der er aftalt på sikkerhedsmøder, overholdes.

- mir