UgensErhverv.dk

Vejviser for nedrivning og byggeri

Arbejdsmiljø skal sikres både ved opførelse og nedrivning

19-11-2008

Ledere og medarbejdere, der arbejder med arbejdsmiljø eller har ansvar for det, har formentlig allerede stiftet bekendtskab med Arbejdsmiljøvejviseren for byggeri og nedrivning.


Arbejdsmiljøvejviseren kan imidlertid bruges af alle, der interesserer sig for arbejdsmiljø og er ikke mindst et godt redskab til et bedre arbejdsmiljø og til at arbejde med arbejdspladsvurdering (APV).



”fortsættes…”I vejviseren, der er udarbejdet af Arbejdstilsynet, kan man læse om de generelle arbejdsmiljøproblemer, der kan være i en given branche/fag i byggeriet. Samtidig giver Arbejdstilsynet gode råd om, hvordan man kan løse problemerne.


Arbejdstilsynet fremhæver bl.a., at man skal huske asbestregistreringen. Der er asbest i mange bygninger, f.eks. i lofts- og vægbeklædninger.


Det er arbejdsgiverens pligt at registrere, hvis der er beskadiget asbestholdigt materiale i en bygning, som virksomheden bruger erhvervsmæssigt. Asbesten skal fjernes, indkapsles eller forsegles.


Det er derudover arbejdsgiverens pligt at give egne eller udefra kommende håndværkere en oversigt over, hvor de asbestholdige materialer er. Det skal ske, før en reparation eller en ændring af bygningen bliver sat i gang.


tøtte

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Stop den bureaukratiske ATP-farce

Stop den bureaukratiske ATP-farce

90 procent af de indbetalte millioner kroner i AFU er brugt på ATP’s egen administration af ordningen

Regeringens politik presser boligpriserne i vejret

Regeringens politik presser boligpriserne i vejret

Flere af regeringens boligpolitiske forslag risikerer at modarbejde målet om flere og billigere boliger

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

I første Mester & Svend på denne side af sommerferien er der stort tillæg om arbejdstøj og -sko. Læs også om, hvordan en tømrermester givet et alternativt bud på, hvordan en rekrutteringsproces kan skrues sammen

Kasketforvirring i certificeringsordning

Kasketforvirring i certificeringsordning

Samme virksomheder kan ifølge BygTeks kilder både kontrollere deres konkurrenter og selv byde på samme opgaver