UgensErhverv.dk

Op mod 380 ansatte skal fyres i Silvan og Stark

Byggevarekæderne Silvan og Stark er hårdt ramt af nedturen i byggebranchen. Flere hundrede ansatte kan forvente en fyreseddel

18-11-2008

Den faldende omsætning i byggeriet koster nu fyringer i byggemarkedskæderne Silvan og Stark. Det bekræfter Steen Weirsøe, administrerende direktør for DT Group, der står bag de to kæder. Præcist hvor mange ansatte som skal kigge sig om efter et andet arbejde, ønsker direktøren ikke at fortælle.

- Du kan ikke få detaljerede oplysninger. Men det er ingen hemmelighed, at byggeriet er faldende, og vores job som ledere er i sådan en situation at sørge for at få omkostningerne til svare til aktivitetsniveauet, siger Steen Weirsøe til Ritzau.

10 % lavere omsætning
DT Group er ejet af den engelske gigant inden for byggematerialer, Wolseley. De meddelte tirsdag, at der skal fyres 2300 ansatte primært i England, men Norden rammes også hårdt med 380 afskedigelser. At de fleste afskedigelser bliver i Danmark bekræfter Weirsøe, uden dog at sætte tal på.

Ifølge topchefen er der ingen planer om at lukke butikker, men han vil ikke udelukke, at der kan komme yderligere nedskæringer, hvis nedturen i byggeriet tager til. Omsætningen i de to kæder er foreløbigt faldet med godt 10 procent.

-los

Kilde: EkstraBladet

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Stop den bureaukratiske ATP-farce

Stop den bureaukratiske ATP-farce

90 procent af de indbetalte millioner kroner i AFU er brugt på ATP’s egen administration af ordningen

Regeringens politik presser boligpriserne i vejret

Regeringens politik presser boligpriserne i vejret

Flere af regeringens boligpolitiske forslag risikerer at modarbejde målet om flere og billigere boliger

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

I første Mester & Svend på denne side af sommerferien er der stort tillæg om arbejdstøj og -sko. Læs også om, hvordan en tømrermester givet et alternativt bud på, hvordan en rekrutteringsproces kan skrues sammen

Kasketforvirring i certificeringsordning

Kasketforvirring i certificeringsordning

Samme virksomheder kan ifølge BygTeks kilder både kontrollere deres konkurrenter og selv byde på samme opgaver