UgensErhverv.dk

Topledere frygter for jobbet

1 ud af 5 topledere frygter fyring på grund af finanskrisen

05-11-2008

I en ny undersøgelse fra MarketWatch Management svarer næsten 20 pct. af lederne i danske top 400 virksomheder, at de frygter at blive fyret som en direkte konsekvens af finanskrisen.


MarketWatch Management har spurgt 3.600 ledere i Danmarks 400 største virksomheder, hvilke konsekvenser finanskrisen indtil nu har haft for dem.
80 pct. af lederne har oplevet tab på aktier mens 6 pct. allerede har oplevet lønnedgang.


Samtidig mener 70 pct. af lederne, at bankerne bærer hovedansvaret for finanskrisen og 20 pct. ønsker hårdere straffe for uetisk investorhåndtering.


Ledernes frygt for deres job vurderes at relevant, men lederne kan styrke deres situation ved at efteruddanne sig inden for områder, som er værdifulde i krisetider

”fortsættes…”
- De ledere, som vil være i høj kurs i de kommende år, vil være de, som også formår at skabe værdier i krisetider. Typisk handler det om ledere, som er gode til at skabe tillid til virksomhedens vigtigste stakeholdere, herunder aktionærer, leverandører og medarbejdere.
Samtidig har finanskrisen været medvirkende til, at der fremover vil være langt mere fokus på ledernes etiske kompetencer, siger Keld Jensen, adm. Direktør, MarketWatch.


Denne holdning er i tråd med resultaterne fra undersøgelsen, hvor mere end 80 pct. af lederne svarer, at der er behov for træning i etiske og moralske principper i deres virksomhed.
Samtidig mener næsten 55 pct., at der under en krise vil være mest behov for kommunikative kompetencer (evnen til at skabe troværdighed/gennemslagskraft), mens 40 pct. mener, at det er mest vigtigt med ledere, som har stærke orhandlingskompetencer (evnen til at kunne skabe effektive partnerskaber og merværdier)


Undersøgelsen spørger samtidig ind til, hvad lederne mener er de vigtigste årsager til den aktuelle finanskrise.

Hele 70 pct. mener, at bankerne bærer ansvaret på grund af en alt for aggressiv udlånspolitik. 8 pct. giver ukontrollable boligpriser skylden, mens 7 pct. skyder skylden på naive investorer, og 6 pct. mener, at det er grådige bankdirektører, der er den vigtigste årsag.


Når lederne bliver spurgt om de vigtigste løsninger på finanskrisen, mener næsten halvdelen, at der skal indføres strengere regler for ejendoms- og aktiespekulation. 20 pct. vil have indført hårdere straffe for uetisk investorhåndtering. 10 pct. ønsker en generel udskiftning af ledelserne i bankerne, og næsten 5 pct. ser en nationalisering af bankerne som løsningen.

tøtte

Brochurer

  • Vejletrappen

    Vejletrappen

    Individuelle trætrapper siden 1972. Smukt og funktionelt dansk design.

  • Boracol

    Boracol

    Beskytter effektivt mod svamp, skimmel & insekter

  • Privatgrossisten

    Privatgrossisten

    Køb VVS online - Fri fragt ved køb over Kr. 599,-

  • Jacobi Tagtegl A/S

    Jacobi Tagtegl A/S

    Tysk kvalitets siden 1860!

  • LCA.no

    LCA.no

    Verificeret og cloud-baseret miljødokumentation - EPD

  • P.Olesen A/S

    P.Olesen A/S

    Nedbrydning og Miljøsanering

  • FlotteGulve.dk a/s

    FlotteGulve.dk a/s

    Salg og montering •••• Siden 1997 | Prisgaranti

  • BOXIT

    BOXIT

    Udlejning af containere til opbevaring og flytning

  • Scantruck

    Scantruck

    Danmarks største udbyder af entreprenørmateriel, teleskoplæssere og kraner

  • DAFA

    DAFA

    Stærkt sortiment til tætning, dæmpning og beskyttelse

Stop den bureaukratiske ATP-farce

Stop den bureaukratiske ATP-farce

90 procent af de indbetalte millioner kroner i AFU er brugt på ATP’s egen administration af ordningen

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

I første Mester & Svend på denne side af sommerferien er der stort tillæg om arbejdstøj og -sko. Læs også om, hvordan en tømrermester givet et alternativt bud på, hvordan en rekrutteringsproces kan skrues sammen

Kasketforvirring i certificeringsordning

Kasketforvirring i certificeringsordning

Samme virksomheder kan ifølge BygTeks kilder både kontrollere deres konkurrenter og selv byde på samme opgaver

Gammelhavn: Ny bydel med respekt for det eksisterende Vejle

Gammelhavn: Ny bydel med respekt for det eksisterende Vejle

På en tidligere posthusgrund midt i Vejle tager den nye bydel Gammelhavn form med boliger, erhverv og grønne opholdsrum. Projektet har ambitioner om DGNB Guld-certificering