UgensErhverv.dk

TIB-nej til nyt stort forbund

På et ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde i TIB blev det besluttet at stoppe de fortsatte drøftelser om en sammenlægning med SiD og KAD.

28-05-2008

På et ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde i TIB blev det besluttet at stoppe de fortsatte drøftelser om en sammenlægning med SiD og KAD.



At det til tider kan gå stærkt, kom tydeligt til udtryk onsdag eftermiddag. Kl. 14 skrev SiD´s Nyhedstjeneste, at der var ´fuld fart på forbundsfusion´. Blot et par timer senere måtte samme Nyhedstjeneste rykke ud med en historie om, at ´TIB bryder ud af fusionsforhandlinger´.

På et ekstraordinært hovedbestyrelsesmøde i TIB blev det således onsdag besluttet at stoppe de fortsatte drøftelser om en sammenlægning med SiD og KAD.

Efter et års drøftelser har hovedbestyrelsen i Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) besluttet at forlade forhandlingerne om at skabe et stort nyt forbund med Specialarbejderforbundet (SiD) og Kvindeligt Arbejderforbundet (KAD).

- Vores vurdering er, at den fælles ny organisation, som tegner sig ikke vil være fremtidssikret og dermed til fordel for vores medlemmer. I forhold til det TIB vi kender i dag, er det et skridt frem og to tilbage, siger forbundsformand Arne Johansen, TIB.

Han har som resten af hovedbestyrelsen været varm på ideen, men han tror i dag ikke på, at fusionen er vejen frem for TIB.

- Vi har opnået meget og fået opfyldt flere ønsker, men når det kommer til de centrale spørgsmål, så må vi konstatere, at resultaterne ikke er tilfredsstillende, siger Arne Johansen.

TIB takker nej af to væsentlige grunde:

1. En overgangsordning på otte år, som sikrer alle valgte og faglige medarbejdere i afdelinger og hovedkontor mod afskedigelser. Derved bliver det umuligt at gennemføre de nødvendige besparelser, som skal sikre medlemmerne billigere kontingent, som er et hovedpunkt for TIB.

2. Erfaringer i det forløbne år med det lokale samarbejde mellem de tre forbund, hvor især SiD´s strukturomlægning og sammenlægning af afdelinger har skabt utilfredshed, fordi KAD og TIB en del steder ikke er inviteret med til at drøfte den fremtidige struktur. TIB vurderer, at løbet er kørt, når først SiD har fundet sine egne ben at stå på lokalt.

- Med overgangsordningen og de mange lokale sammenlægninger af SiD-afdelinger vurderer vi, at den ny organisation i de første to kongresperioder (8 år) får vanskeligt ved at forny sig. Vi vil være låst på hænder og fødder og må vinke farvel til den fornyelse, som vi troede og håbede på, da vi sagde tak til invitationen fra SiD og KAD, siger Arne Johansen.

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Skyggetag med solceller kan slå mange fluer med et smæk

Skyggetag med solceller kan slå mange fluer med et smæk

Folketingets Klima-, Energi- og Forsyningsudvalg har modtaget en henvendelse fra en borger i Aarhus, der peger på, at ”skyggetag” kan løse en del af problemerne med at skabe basis for flere solceller på tagflader

Bostik-boss: Forandring er blevet den nye normal

Bostik-boss: Forandring er blevet den nye normal

Diana Wellemberg blev i foråret udpeget som ny administrerende direktør for Bostiks nordiske forretning. Fokus er rettet mod vækst og stærkere samarbejde på tværs af Norden

Debat: At ignorere klare sikkerhedsbrud er menneskelig adfærd - ikke dovenskab

Debat: At ignorere klare sikkerhedsbrud er menneskelig adfærd - ikke dovenskab

Det kan redde liv og lemmer at forholde sig kritisk til procedurer, som ser farlige ud. Især hvis begrundelsen for at følge dem er, at 'det har vi altid gjort'. Det mener Hamza Bicen, der er supervisor hos CRH Concrete

Konkurser i byggeriet (Uge 38/2026-2)

Konkurser i byggeriet (Uge 38/2026-2)

BygTek.dk bringer her et udpluk af de i Statstidende registrerede konkurser i byggebranchen de seneste uger