Slaget om arbejdstiden

Arbejdsgiverne får frihed til at sætte medarbejdere ned i arbejdstid og løn. TIB frygter uro på arbejdspladserne, hvis regeringens lovforslag om deltid vedtages.

28-05-2008

Arbejdsgiverne får frihed til at sætte medarbejdere ned i arbejdstid og løn. TIB frygter uro på arbejdspladserne, hvis regeringens lovforslag om deltid vedtages.

Af industrigruppeformand Flemming Andersen
Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB)

Regeringen vil give arbejdsgiverne frihed til ensidigt at bestemme, om den enkelte medarbejder skal sættes ned i arbejdstid og dermed i løn. Jeg vil kraftigt advare mod det såkaldte lovforslag om deltid, som regeringen forventer at få vedtaget i Folketinget.

Lovforslaget har nemlig ikke noget med deltid at gøre. Det er reelt en arbejdstidslov, fordi det giver arbejdsgiverne næsten frit slag til egenhændigt at bestemme den enkelte medarbejders arbejdstid fra 0 til 37 timer om ugen.

TIB er opbragt over, at regeringen ad bagvejen og under den tilforladelige etikette "lov om deltid" forsøger at ændre spillereglerne på arbejdsmarkedet, så arbejdsgiverne uden om fagbevægelsen kan diktere lønnedgang for enkelte eller alle medarbejdere ved at sætte dem ned i arbejdstid. Loven er en alvorlig trussel mod vores medlemmers indtjening, som vi på ingen måde kan sige god for.

Jeg frygter, at loven kan give anledning til uro på arbejdspladserne landet rundt. Vi har allerede hørt om de første protester fra flere større virksomheder, og jeg kan ikke udelukke, at vores medlemmer også bliver vrede, når de opdager, hvad regeringen gemmer i ærmet.

Jeg forudser, at flere medlemmer af frygt for at miste jobbet, umiddelbart er villige til at sige ja til at gå ned i arbejdstid. Medlemmerne skal blot være opmærksom på, at de også går ned i løn, og at de ikke nødvendigvis har krav på at komme på fuld tid igen, når de ønsker det, eller virksomheden har fået flere ordrer. Jeg advarer mod at hoppe på limpinden. Som lønmodtager skal man også være opmærksomhed på, at man kan komme i klemme med a-kassens regler og love, når man ikke arbejder på fuld tid.

Lovforslaget har fået TIB og den øvrige fagbevægelse helt op på mærkerne, fordi loven griber direkte ind i overenskomsterne og reelt giver arbejdsgiverne grønt lys til at hæve og sænke arbejdstiden efter behov. Fagbevægelsen står ikke alene. Arbejdsgiverne vender sig også mod regeringens forsøg på at blande sig i overenskomsterne.

Dansk Industri og CO-industri har sammen sendt et åbent brev til Folketinget, hvor de frabeder sig, at regeringen griber ind i de kollektive overenskomster. Den opfordring bør ansvarlige politikerne ikke overhøre. Trækker beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen ikke forslaget tilbage, må han bære ansvaret for slaget om arbejdstiden.

Beskæftigelsesministeren fremlægger lovforslag om deltid på torsdag den 28.2.2002