Medarbejdende ægtefæller kan måske få efterløn

28-05-2008

Arbejdsminister Ove Hygum er nu indstillet på at se på de meget indviklede regler, der årligt forhindrer 50-100 medarbejdende ægtefæller i at få efterløn. Det gælder de medarbejdende ægtefæller, der ønsker at udtræde af en virksomhed, som den anden ægtefælle ønsker at drive videre.

I en årrække har Håndværksrådet arbejdet på at få reglerne på området ændret, og der er nu håb om, at det lykkes. Rådet har fremsendt et omfattende dokumentationsmateriale om sagen til ministeren og er blevet indkaldt til møde om spørgsmålet. Materialet påviser, at de gældende regler på en række områder er helt uhensigtsmæssige.

”På det seneste har vi kendskab til to sager, hvor de usmidige regler har ført til, at virksomhedsejere har lukket eller afhændet deres virksomheder i stedet for at føre dem videre, fordi det var den eneste mulighed for, at deres koner kunne få den efterløn, de havde regnet med. Så i stedet for to videreførte virksomheder og to ægtefæller på efterløn, har reglerne i de pågældende sager ført til, at fire er gået på efterløn. Det er ikke særlig samfundsgavnligt”, siger informationschef Hanne Moltke, Håndværksrådet.

Kritikken fra Håndværksrådet går desuden på, at reglerne ikke tager højde for en række forhold. Reglerne er fx uforenelige med et glidende generationsskifte i virksomheden. ”Det er jo ikke helt ualmindeligt, at den ene ægtefælle ønsker at gå på efterløn, når virksomheden generationsskiftes”, siger Hanne Moltke. Reglerne tager heller ikke højde for, at der kan være stor aldersforskel på ægtefæller.

”Vi er meget tilfredse med, at ministeren nu har lovet at gennemføre en analyse og en kulegravning af regelsættet,” siger Hanne Moltke i en kommentar til arbejdsministerens melding. Håndværksrådet har sammen med de medarbejdende ægtefællers organisation Dansk Håndværks Kvinder udarbejdet forslag til forenkling af reglrene, og forslaget støttes af begge A-kasserne for selvstændige.

Såvel Venstre, Konservative, CD, Kristeligt Folkeparti og SF har tilkendegivet, at de er positive over for en lempelse af reglerne, så gruppen af medarbejdende ægtefæller ikke kommer i klemme.

Kilde: Håndværksrådet