Tilfredshed med jobplan

Dansk Byggeri hilser den nye aftale om en samlet jobplan velkommen. Planen skaffer tiltrængt arbejdskraft til arbejdsmarkedet

29-02-2008

Et flertal i Folketinget er blevet enige om en jobplan, der vil skabe flere beskæftigede, og Dansk Byggeri glæder sig også over, at der nu igen kan indgås aftaler om voksenlærlinge, efter ordningen blev indstillet for kort tid siden.

- Dansk erhvervsliv skriger på arbejdskraft. Der er i øjeblikket over 60.000 ubesatte stillinger, og Danmark går glip af omsætning for mange milliarder. Jobplanen er med til at sikre, at der kommer nogle tusinde flere ud på arbejdsmarkedet, og koblet med bedre forhold for international rekruttering har vi nu taget et godt, første skridt på vejen, siger Vibeke Gaardsholt, der er afdelingschef i Dansk Byggeri i en kommentar til jobplanen.

Fornuftig aftale
Den nye aftale indeholder ændringer af reglerne for supplerende dagpenge. En ordning, som Dansk Byggeri også har kritiseret for at fastholde en stor gruppe udenfor fuldtidsbeskæftigelse mens arbejdsmarkedet har brug for flere hænder:

- Aftalen er ganske fornuftig. Supplerende dagpenge sikrer en vis fleksibilitet på arbejdsmarkedet, men det må ikke blive en ordning, som man kan indrette sig mere eller mindre permanent på, og det har det desværre udviklet sig til, når 40 pct. reelt ikke står til rådighed for et fuldtidsjob, siger Vibeke Gaardsholt.

Atter voksenlærlinge
Et andet væsentligt element i den nye aftale er, at der nu igen vil blive givet mulighed for at indgå voksenlærlinge-aftaler. Ordningen blev indstillet for få uger siden, og den gang kritiserede Dansk Byggeri beslutningen:

- Vi har noteret os, at politikerne har lyttet til vores kritik og nu åbner op for, at der igen kan uddannes voksenlærlinge. For byggeriet er voksenlærlingeordningen med til at sikre, at mange af branchens ufaglærte får chancen for at tage den erhvervsuddannelse, de ikke fik, da de var unge. Generelt er voksenlærlingeordningen et vigtigt bidrag til øge kompetenceniveauet i arbejdsstyrken, siger Vibeke Gaardsholt.

Bred aftale
Også beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen glæder sig over aftalen, som regeringen har indgået med Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny Alliance.

- Jeg er utrolig glad for, at det er lykkedes os at komme igennem med en bred aftale. Manglen på arbejdskraft er en udfordring, som et flertal i Folketinget tager meget alvorligt og ønsker at løse på bedste vis. Med aftalen sikrer vi danske arbejdspladser mere arbejdskraft - fra både ind- og udland. Det er helt afgørende for, at vi kan fastholde dansk velstand og velfærd i allerhøjeste gear.

Hovedpunkterne i jobplanen er:
- Førtidspensionister, som har fået tilkendt førtidspension før 2003, får sikkerhed for, at de ikke mister retten til førtidspension, selvom de arbejder.
- Styrket indsats for, at unge mennesker ikke ender på førtidspension.
- Folkepensionister skal have bedre muligheder for at arbejde.
- Folkepensionister må tjene 30.000 kroner om året uden at blive trukket i folkepensionen.
- For at få opsat pension behøver folkepensionister kun at arbejde 1.000 timer om året (19 timer om ugen) mod 1.500 timer i dag (29 timer om ugen).
- 64-årige i arbejde får et skattenedslag på op til 100.000 kroner, hvis de har arbejdet på fuld tid, siden de var 60 år.
- Studerende må tjene 1.500 kroner mere om måneden uden at blive trukket i SU.
- Sygefraværet skal nedbringes. Et hurtigt arbejdende udvalg skal granske hele området, inden regeringen fremlægger en handlingsplan.
- Reglerne om supplerende dagpenge justeres, så flere kommer til at arbejde på fuld tid frem for deltid.
- Deltidsansatte får begrænset deres ret til supplerende dagpenge til 26 uger inden for 156 uger.
- Reglerne harmoniseres, så alle deltidsansatte – uanset ansættelsesform – får samme ret til supplerende dagpenge

-los