På mødet præsenterede bla. Jönsson a/s den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats i kommunen og arbejdet med at udbrede kendskabet til de erhvervsrettede uddannelser.

Minister bakker op om unge-indsats

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen bakker op om unge-indsats i Herlev

11-10-2013

Young Skills blev for nyligt sat på dagsordnen, da beskæftigelsesminister Mette Frederiksen mødtes med entreprenørvirksomheden Jönsson a/s og repræsentanter fra Herlev Kommune for at tale om den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats i kommunen. 

Ved ministerbesøget deltog, udover beskæftigelsesministeren, adm. direktør i Jönsson a/s, Robert Mayer, borgmester i Herlev Kommune, Thomas Gyldal Petersen og andre repræsentanter fra Herlev Kommune.

Klædt på til erhvervsuddannelse
Et af emnerne på dagsordnen var Young Skills – klædt på til erhvervsuddannelse, som Jönsson a/s har været en af initiativtagerne til i samarbejde med Dansk Byggeri i Hovedstaden, Herlev Kommune, Københavns Tekniske Skole Herlev og UU-Nord.

Young Skills er et tværkommunalt uddannelsesprojekt, som skal styrke folkeskolens ældste klassetrins viden om fremtidige uddannelses- og karrieremuligheder. Formålet for Jönsson a/s er blandt andet at oplyse unge om mulighederne i byggebranchen og dermed undgå, at erhvervsuddannelserne vælges fra på grund af manglende kendskab. Derudover er drivkraften bag Jönsson a/s' engagement et ønske om i alle sammenhæng at leve op til virksomhedens sociale ansvar.

Samfundsansvar skaber værdi
I praksis betyder Young Skills, at forskellige kommuners 8.-klasses elever har fået sat byggeriet på skoleskemaet og er blevet præsenteret for en bred vifte af byggeriets facetter og jobmuligheder. Initiativet har involveret foredrag af Jönsson a/s' administrerende direktør og besøg på virksomhedens byggepladser, og har derfor også krævet en indsats fra virksomhedens medarbejdere.

Til beskæftigelsesministerens spørgsmål om, hvordan medarbejdere i Jönsson a/s har modtaget Young Skills-samarbejdet, svarede adm. direktør Robert Mayer:

- Det er klart, at vi er blevet mødt med nogen modstand i starten, især når vores medarbejdere skal bruge tid på noget, der ikke giver direkte værdi på bundlinjen. Men jeg holder fast i, at vi skaber en anden form for værdi og er med til at tage en del af vores samfundsansvar ved at hjælpe de unge i deres valg af uddannelse. Siden har der været god opbakning omkring projektet, og vi ønsker også fremadrettet at engagere os i unges fremtid. 

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen var yderst positiv over Young Skills-samarbejdet. Til næste sommer vil det vise sig, hvilken effekt projektet har haft på de unges uddannelsesvalg, når man vil kunne måle, hvor mange der vælger en erhvervsuddannelse i forhold til foregående år.

- jhn 

Danmark halter bagud 
En international sammenligning fra tænketanken DEA har vist, at erhvervsuddannelser er mindst populære i Danmark i forhold til andre lande og at danske elever på erhvervsuddannelserne er meget ældre, når de begynder og afslutter deres erhvervsuddannelse i forhold til unge i Holland, Schweiz, Østrig og Tyskland. Desuden bliver de unge i de lande langt tidligere sporet ind på et praktisk, erhvervsuddannelsesmæssigt uddannelsesforløb end i Danmark.