Ledige indvandrere til kabel- og ledningsarbejde

Der er masser af ledige jobs som kabel- og ledningsarbejder. Dansk Byggeri vil uddanne indvandrere til disse jobs

18-12-2006

Der er masser af ledige jobs som kabel- og ledningsarbejder. Dansk Byggeri vil uddanne indvandrere til disse jobs efter samme model, som med succes har omskolet ledige slagteriarbejdere til branchen tidligere på året

Den 13. december blev der indgået en firepartsaftale om integration. Dansk Byggeri er med i aftalen med en jobpakke på kabel- og ledningsområdet. Jobpakken skal i løbet af 4-5 måneder gøre ledige indvandrere klar til at arbejde på ordinære vilkår i entreprenørvirksomheder. Pakken består af en mentorordning, virksomhedspraktik, AMU-kurser og tre måneders ansættelse med løntilskud.

- Der mangler folk på kabel- og ledningsområdet. Derfor er den nye integrationsaftale en oplagt mulighed for at markedsføre denne del af bygge- og anlægsbranchen over for indvandrere og ikke mindst over for de sagsbehandlere i kommunerne, som arbejder med integration af indvandrere på arbejdsmarkedet, siger Louise Pihl, afdelingschef i Dansk Byggeri.

Tidligere på året blev ledige slagteriarbejdere med succes omskolet til kabel- og ledningsarbejde. Kabel- og ledningssektionen i Dansk Byggeri har sammen med 3F udviklet et uddannelsesforløb bestående af en række AMU-kurser, som giver deltagerne de kompetencer, der skal til for at udføre kabel- og ledningsarbejde. Det er det uddannelsesforløb, der nu også vil blive tilbudt ledige indvandrere.

- Vi har gode erfaringer med at omskole ledige fra andre brancher til kabel- og ledningsarbejdet. De erfaringer håber vi at kunne overføre til ledige indvandrere, siger Louise Pihl.
-aha