Nyt netværk for byggefolk

Ledere af små og mellemstore virksomheder tilbydes at udveksle erfaringer på tværs af faggrænser

20-10-2005

Dansk Byggeri, Tekniq og HTS (Handel, Transport og Serviceerhvervene) er gået sammen om at danne et netværk for ledere i små og mellemstore virksomheder, hvor ledere på tværs af faggrænser i al fortrolighed kan udveksle erfaringer og lære af hinandens måde at drive virksomhed på. Baggrunden er, at virksomhederne har svært ved at overleve på længere sigt uden fokus på ledelse, drift og udvikling.

Dansk Byggeri har hidtil samlet bygge- og anlægsvirksomheder i erfa-grupper, men det har ofte begrænset udbytte at samle mestre inden for samme geografiske område, som af hensyn til konkurrencen kan være tilbageholdende med at tale fortroligt om spørgsmål som kundepleje og detaljerede regnskabs-oplysninger.

- Et møde med andre mestre inden for samme fag giver normalt anledning til faglig snak. På de tværfaglige netværksmøder kan lederne i stedet koncentrere sig om det, de er kommet for – nemlig at udveksle erfaringer om virksomhedsdrift og ledelse. Det er en stor styrke, siger projektchef Jørn Jensen fra Dansk Byggeri.

- En anden fordel ved tværfagligheden er, at virksomhederne ikke ligger i direkte konkurrence med hinanden. De skal ikke kæmpe om de samme kunder og er derfor ikke bange for at dele fortrolige oplysninger om f. eks. regnskabsforhold.

Stor interesse
Når netværksgrupperne skal sammensættes vil der blive lagt stor vægt på, at deltagerne i de enkelte grupper passer sammen både med hensyn til alder, virksomhedernes størrelse og deres geografiske placering. Der bliver også taget højde for konkurrencemæssige forhold imellem virksomhederne.

Indtil nu har 30 virksomheder fra hele landet tilmeldt sig det nye netværk, som primært tæller medlemmer af Dansk Byggeri og Tekniq

- I den kommende tid vil vi arrangere introduktionsmøder i Aalborg, Silkeborg, Middelfart og København for at orientere om fordelene ved at deltage i et tværfagligt samarbejde, siger Jørn Jensen.
krus-