Samarbejde skaber lærepladser

Jönsson a/s og Young Skills elever fra Herlev Byskole har opdateret samarbejdsaftale, der har skabt 56 nye lærepladser til de unge siden 2010

15-03-2013

Jönsson a/s og Young Skills elever fra Herlev Byskole bød velkommen, til underskrift af en opdateret og udvidet samarbejdsaftale, der gennem dialog og samarbejde siden 2010  har skabt 56 nye lærepladser til de unge

-Siden vi i tæt dialog og samarbejde med folke- og erhversskolerne som spydspids satte Young Skills på agendaen i Herlev, har vi indgået lignende aftaler i Tåstrup, ligesom vi er tæt på at sætte Young Skills på programmet også i Hedehusene, sagde administrerende direktør Robert Mayer fra Jönsson a/s, da han sammen med Young Skills holdet fra Herlev Byskole som vært bød velkommen til underskrift af Partnerskabsaftale 2.0´

Vi vil gå foran
Aftalen er en udvidet videreførelse af den såkaldte Herlevmodel, der gennem et samarbejde mellem Dansk Byggeri i Hovedstaden, Herlev Kommune, Københavns Tekniske Skole Herlev og UU-Nord over de sidste par år har sikret 56 nye lærepladser, og i øvrigt danner grundlag for, at Jönsson a/s sammen med skolerne har sat byggeri på skemaet i de ældste klasser

- Vi er selvfølgelig stolte over at gå foran, men vi glæder os især over skolernes interesse og engagement i samarbejdet. Både ledelser og lærere yder en betydelig indsats, eleverne er yderst motiverede, og vi får nogle meget fine tilbagemeldinger på samarbejdet, konstaterede Robert Mayer.

Dialog og samarbejde
- I Herlev har vi tradition for samarbejde, og det er stort, at vi kan samles om at hjælpe de unge på vej, fortsatte Herlevs borgmester Thomas Gyldal Petersen og forsatte:

- Det står klart, at samarbejdet om Young Skills styrker de unges mulighed for at komme ud i virkeligheden og opleve byggeriet ’indefra’, styrker de unge i deres uddannelsesvalg, motiverer de unge til at gennemføre en erhvervsuddannelse i en glidende overgang fra grundskole til erhvervsskole, og fastholder unge, der er i fare for frafald i uddannelse.

- Resultaterne i Herlev, hvor vi har løst problemerne med manglende praktikpladser, taler deres eget sprog: Man kommer længere med samarbejde og dialog fremfor begrænsende klausuler.

56 nye lærepladser
- Derfor forfølger vi den succes og de erfaringer, vi har fået, siden vi i 2010 som de første gik ind i et tværgående samarbejde med Dansk Byggeri om at styrke tilgangen til erhvervsuddannelserne, og nu udvider vi aftalen, så den fremover også omfatter unge mellem 25 og 30 år.

 - Men målet er det samme. De unges veje må ikke sande til, og vi vil fortsat samarbejde bredt om at bygge broer, der kan hjælpe de unge videre, fastslog Thomas Gyldal Petersen, inden han gav bolden videre til formanden for Dansk Byggeri i Hovedstaden, administrerende direktør for Engsø Gruppen Per Engsø Larsen, der med afsæt i resultaterne fra  de seneste års samarbejde glædede sig til de nye initiativer i 2013 og 2014.

 - jhn