Ledere skal have humor

Mange ledere vurderer humor som en vigtig ledelseskompetence, viser nye tal fra Lederne.

20-06-2011

I en undersøgelse baseret på svar fra 3.040 ledere siger 76 pct., at lederens evne til at bruge humor i hverdagen har stor betydning.

Det skriver Lederne i organisationens nyhedsbrev.

Tungest vejer dog evnen til at tage ansvar. 95 pct. af lederne peger på dette som den vigtigste ledelseskompetence. Derefter kommer evnen til at skabe samarbejde og at træffe beslutninger.

- Evnen til at bruge humor som leder er en vigtig egenskab, da en væsentlig rolle som leder er at skabe rammer for og blandt sine ansatte, der motiverer og åbner for at se nye muligheder. Hertil kan humor være en væsentlig kompetence.

Som leder skal man dog huske, at humor skal tilpasses situationen, og de mennesker man er i blandt, så humoren ikke får den modsatte virkning og støder andre, siger Michael Uhrenholt, ledelsesrådgiver hos Lederne.

tøtte